El director del Centro UC Estudios Internacionales abordó el futuro de las relaciones comerciales entre ambos países, relevando la necesidad de reforzar la vocación de nuestro país hacia el Asia Pacífico, la zona comercial más dinámica a nivel global.
La obra, del profesor Derecho UC Alejandro Vergara, da a conocer el pensamiento de Bello más allá del Código Civil, en una serie de escritos sobre la Constitución, la ley, la costumbre, la jurisprudencia, la interpretación y la administración de justicia, entre otros.
La actividad fue organizada por el Proyecto Litigación UC, que es parte del Programa de Reformas a la Justicia.
En el estudio se midió la percepción de calidad que el mercado laboral asocia a cada universidad, además de la gestión que realizan, el nivel de investigación y la calidad de profesores y alumnos.
La actividad fue inaugurada por el subsecretario de Justicia, Jaime Carrasco, y tuvo como finalidad analizar el pasado, presente y futuro de esta norma.
Profesores, funcionarios y alumnos se reunieron en dependencias de la Facultad en torno a este periodo de adviento, instancia que fue dirigida por el sacerdote Alejandro Vial.
La actividad se desarrolló en dos días, en los que se realizaron conferencias magistrales sobre seguros y tecnología, y sobre la reforma al sistema de salud. Posterior a esto, se llevaron a cabo las presentaciones de grupos de trabajo enfocados en problemáticas contingentes del derecho de seguros.
La académica participó en el panel sobre tecnologías disruptivas en la promoción de la diversidad e inclusión, donde se refirió a los principales problemas y desafíos relativos a la regulación de la IA.
Reinhard Zimmermann ofreció un completo análisis respecto del derecho de contratos vigente en Europa, tema que plasmó en su libro ‘Commentaries on european contract laws’.
Se trataron aspectos legales en la gestión de las relaciones laborales en los comités de administración de edificios, como la contratación, jornada de trabajo, descansos, remuneraciones, derechos fundamentales y terminación de la relación laboral.