Cursos Optativos (50 cr.)

El alumno deberá completar 50 créditos de la siguiente nómina de cursos, o de otros que la Facultad programe como optativos de profundización conducentes a la especialidad en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

DER 261 - NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN

Sección 1 - Negociación y Mediación

DES 255 - SINDICATOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Sección 1 - Sindicatos y Negociación Colectiva

DES 252 - RÉGIMEN DE PENSIONES Y RÉGIMEN DE SALUD

Sección 1 - Régimen de pensiones y régimen de salud