En el encuentro se abordaron temas como liderazgo, cuotas, transformación demográfica y brechas.
Una serie de temáticas se abordaron el martes 23 de julio durante un seminario organizado por el Centro de Gobierno Corporativo UC, en el que el foco estuvo puesto en el rol que han desempeñado algunas mujeres en roles directivos.
El seminario, titulado Trayectorias laborales exitosas de mujeres en puestos directivos, se realizó junto al Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES).
El encuentro contó con la participación de María Luisa Méndez, directora e investigadora del COES, quien expuso los resultados de un estudio de movilidad social y laboral, que incluyó un análisis del papel del género y su influencia en las experiencias de las mujeres que transitan a los grupos directivos.
Luego de su presentación, Méndez se sumó a un interesante panel moderado por la periodista Paula Escobar, en el que se conversó con María Olivia Recart, economista y directora de empresas, y José Tessada, director de la Escuela de Administración UC e integrante del directorio del Centro de Gobierno Corporativo.
En ese panel se abordaron, entre otras materias, temas como liderazgo, cuotas, transformación demográfica y brechas. Esto, desde sus propias experiencias profesionales y sus respectivos roles.
Información: Centro de Gobierno Corporativo
