'Programa de Buenas Prácticas Empresariales: asegurando la reputación y resguardando el patrimonio de la empresa' fue el título de la conferencia dictada por el director del Centro de Gobierno Corporativo UC, Ricardo Jungmann.

La Asociación de ex Alumnos MBA y LLM UC en Guatemala (AGPUC), congregaron a alrededor de una cincuentena de abogados y empresarios en la conferencia titulada Programa de Buenas Prácticas Empresariales: asegurando la reputación y resguardando el patrimonio de la empresa, dictada durante la jornada del día 11 de junio en el Hotel Barceló de Guatemala, por el profesor Derecho UC y director del Centro de Gobierno Corporativo UC, Ricardo Jungmann.

"El tema abordado en este encuentro fue la importancia de implementar programas y áreas de buenas prácticas al interior de las empresas, como una forma eficaz de prevenir la ocurrencia de casos contrarios a la ética o al cumplimiento legal –tales como fraudes, colusión o corrupción- que expongan a la empresa a importantes sanciones, o bien, que golpeen su reputación corporativa", explicó el profesor Jungmann.

Asimismo explicó que los beneficios de establecer buenas prácticas dentro de las organizaciones se sustentan "con datos estadísticos y casos prácticos que demuestran la relevancia que le están asignando innumerables empresas de Estados Unidos y otros países a este tema, las cuales están implementando Programas de Compliance y Gerencias de 'Ética y Cumplimiento'".

La creación de estas áreas específicas por los directorios de las empresas permite prevenir y facilitar la identificación de riesgos de cumplimiento y de prácticas contrarias a la ética, implementando herramientas eficaces que eviten la exposición a sanciones, pérdida de patrimonio o deterioro de la reputación corporativa, modelos que hoy ya varias legislaciones certifican.

Para concluir, manifestó que "la actividad resultó de interés y hubo bastantes consultas, dado que el tema es bastante nuevo en Latinoamérica y, en general, se desconoce su funcionamiento y experiencias comparadas".