El primer seleccionado del programa "Talento + Inclusión" se declara optimista respecto de su ingreso a la Facultad, esperando, en un futuro, poder ejercer como profesor de la que hoy es su casa de estudios.
El seminario organizado por el Centro de Gobierno Corporativo UC convocó al Fiscal de Valores de la SVS, Armando Massarente; al decano Derecho UC, Roberto Guerrero; y al director de empresas, Luis Hernán Paúl.
Por segundo año consecutivo, la Facultad implementó el programa de becas Talento + Inclusión y Padre Luis de Valdivia, entregando a 19 estudiantes de excelencia beneficios financieros y apoyo académico.
Durante tres jornadas los alumnos seleccionados se matricularon en Derecho UC, oportunidad en la que se informaron sobre su nueva carrera y conocieron a sus autoridades y Centro de Alumnos.
Con 275 vacantes ofrecidas y 291 alumnos seleccionados en el primer llamado, la Facultad obtuvo nuevamente el más alto puntaje promedio de selección PSU, alcanzando los 729 puntos.
Tras exitosa defensa de su proyecto de tesis, el profesor Derecho UC obtuvo el máximo grado académico que otorga la Facultad.
Fue panelista en la sesión "Globalizing the curriculum: views from abroad", explicando cómo Derecho UC ha enfrentado la internacionalización.
Las iniciativas de los profesores Cristóbal Orrego y Patricio Ignacio Carvajal se suman al total de 115 proyectos adjudicados a nivel de la Universidad.
Durante cuatro meses la Escuela Laboral Derecho UC capacitó a microempresarios, trabajadores chilenos y extranjeros en sus derechos y deberes laborales.
