En una emotiva y significativa ceremonia, se invistió como Visita Distinguida de la Universidad de Concepción, al profesor Derecho UC y destacado abogado experto en derecho laboral, Francisco Tapia.
Para dar inicio a la ceremonia -en la que participaron autoridades universitarias encabezadas por el Rector subrogante Ernesto Figueroa, el vicerrector de Investigación y Desarrollo, Bernabé Rivas, el secretario general, Rodolfo Walter, además de profesores del Departamento de Derecho Laboral y familiares del homenajeado-el decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, José Luis Diez, destacó la extensa vinculación del profesor Tapia con la Universidad de Concepción durante su trayectoria académica, señalando que "hoy oficializamos una vinculación que en los hechos existe hace mucho tiempo. El profesor ha participado en diversas iniciativas académicas de extensión, y postgrado, además de integrar a nuestros académicos en una serie de instancias en que él ha participado, como por ejemplo, recogiendo aportes de la Universidad de Concepción como uno de los más influyentes redactores de la Reforma Procesal Laboral".
Tras la presentación, el rector subrogante entregó la medalla rectoral, el diploma que acredita la investidura y la resolución que le otorgó el título, y luego de firmar el libro de Visitas Distinguidas, destacó la trayectoria del profesor Tapia, asegurando que "ha compartido su experiencia y amplio dominio de los temas sobre Derecho Laboral con los académicos y estudiantes de nuestra Universidad con la dedicación y cariño que lo caracterizan".
El homenajeado académico de la Pontificia Universidad Católica, agradeció el otorgamiento de esta distinción, señalando que "es un gesto de amistad y generosidad de la Universidad, con la que siempre he sentido una cercanía y a la que considero un referente de óptima excelencia. Además tengo un vínculo muy cercano con los profesores del Departamento de Derecho Laboral, quienes son continuadores de la obra de los grandes profesores de la Facultad".
Asimismo, el Director del Departamento de Derecho del Trabajo, Rodolfo Walter, explicó que "esta iniciativa surge por el acuerdo unánime de los académicos del departamento, quienes han resaltado la estrecha vinculación y colaboración, que ha prestado el profesor Tapia, desde la década de los 80, tanto desde su condición de Ex-Presidente de la Sociedad Chilena del Derecho del Trabajo y Seguridad Social, como la de académico de la Pontificia Universidad Católica. Con este acuerdo unánime la iniciativa fue presentada al Consejo Directivo de la Facultad, quien también considerando los méritos expuestos, lo aprobó por unanimidad".
Trayectoria
Como uno de los profesores destacados por el ranking Leading Lawyers Chile del 2013, el Director del Departamento de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Francisco Tapia tiene una amplia trayectoria profesional y académica, en la que destacan su trabajo como abogado Integrante de la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Santiago, entre el 2003 a 2011, además de coordinador Alterno del Foro de la Reforma Procesal Laboral y de Seguridad Social, para la elaboración de las propuestas legislativas que culminaron con las leyes N°20.087, N° 20.022 y N°20.023. (2002– 2003) y como Coordinador de la Comisión revisora de la Ley 20.087 para la elaboración de las propuestas legislativas que culminaron con la Ley N°20.260 (2006).
En el ámbito académico, recientemente recibió el premio Excelencia Docente de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile (2013). Además es Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y Seguridad Social e integrante de la Comisión Académica para la designación de Profesores Titulares de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de La República de Uruguay.
Asimismo, el profesor Tapia ha dictado conferencias en Universidades en Chile y en el extranjero, sobre materias de su especialidad y es Consultor Externo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
También, se destacan diversas publicaciones como el Manual de juicio del trabajo; Manual de la cobranza ejecutiva laboral y previsional; Fallos Laborales Comentados; Sindicatos en el derecho chileno del trabajo y La Transformación del Derecho del Trabajo, además de una serie de investigaciones en esta materia.
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Información Periodística: Universidad de Concepción
