Durante los meses de junio y julio, el profesor Rodrigo Azócar, del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de Derecho UC, participó como coordinador académico y profesor de dos cursos presenciales sobre Actualización dogmática y jurisprudencial en la competencia laboral del Programa de Perfeccionamiento de la Academia Judicial.

Ambas versiones de los cursos -realizados en La Serena y Santiago- fueron dirigidos a integrantes del Poder Judicial de todo el país. Y el equipo docente estuvo integrado, además, por los profesores Raúl Fernández, de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, y Álvaro Domínguez, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Concepción. Además, contó con la colaboración de Joaquín Bannura, coordinador general de los Cuadernos de Última Jurisprudencia Laboral del Magíster en Derecho, LLM UC.

Los cursos reunieron a jueces, relatores y ministros de Cortes de Apelaciones, quienes participaron en jornadas de análisis y discusión sobre los principales desafíos que enfrenta actualmente la justicia laboral.

A través del estudio de jurisprudencia, casos prácticos y espacios de intercambio de experiencias, las actividades promovieron la reflexión conjunta sobre los criterios de interpretación y aplicación del Derecho del Trabajo.

El Programa de Perfeccionamiento de la Academia Judicial tiene por objeto fortalecer y actualizar las competencias de quienes integran el Poder Judicial mediante cursos especializados impartidos por equipos docentes seleccionados mediante concurso.

Para el profesor Rodrigo Azócar, la realización de ambos cursos constituye una valiosa oportunidad para contribuir a la formación continua de quienes ejercen funciones jurisdiccionales. “La capacitación permanente es fundamental para enfrentar los nuevos desafíos que plantea el Derecho del Trabajo. Compartir experiencias con integrantes del Poder Judicial de distintas regiones y trabajar junto a destacados académicos de diversas universidades permite enriquecer el análisis jurídico y contribuir al fortalecimiento de una justicia laboral cada vez más especializada”, señaló.