El encuentro, organizada por el Centro de Gobierno Corporativo UC y Deloitte, analizó normativas, regulación y diversidad en directorios.
El pasado martes 18 de junio más de setenta directores de empresas chilenas participaron de la primera versión de Board Meeting: Desafíos Regulatorios y Diversidad, evento organizado por el Centro de Gobierno Corporativo de la Pontificia Universidad Católica de Chile (CGC UC) y la consultora Deloitte, con el fin de analizar los principales temas que afectan a los directorios en cuanto a normativas, regulación y diversidad a través de las exposiciones de diversos expertos en gobierno corporativo.
El evento comenzó con la presentación del economista y académico UC Eduardo Walker quien entregó resultados preliminares del estudio realizado por el CGC UC sobre el impacto de la NCG 385 en las empresas chilenas, material que analizó las respuestas que dieron 95 sociedades anónimas abiertas durante los primeros cuatro años de implementación de la Norma (2015, 2016, 2017 y 2018).
Una vez concluida la presentación se desarrolló el panel ¿Cómo incentivar la diversidad en los directorios? donde estuvieron presentes la directora de empresas Luz Granier; la experta de la consultora Egon Zehnder, Cristina Manterola; y el socio Líder Human Capital de Deloitte, Marcel Villegas. La primera destacó que la diversidad debe estar acompañada de mérito e hizo especial referencia a la importancia de trabajar tanto en políticas de Estado que generen tales condiciones como en políticas internas de las empresas. Cristina Manterola se refirió a la importancia de contar con buenos líderes como “modelos” para las generaciones más jóvenes, quienes deben estar convencidos de los beneficios de la diversidad. Marcel Villegas, en tanto, hizo especial referencia a los “sesgos inconscientes” que pudiesen estar restringiendo la diversidad en los directorios, y en las organizaciones, destacando la necesidad de hablar estos temas y de rediseñar el trabajo al interior de las organizaciones para que éstos sean inclusivos.
El seminario concluyó con la participación de Mauricio Larraín, Comisionado de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), quien expuso sobre los desafíos del ente regulador, destacando la autorregulación y las próximas modificaciones a la NCG 385 y NCG 386. Destacó que, si bien los niveles de adopción de la NCG 385 han sido bajos, éstos si han ido aumentado en el tiempo. En este mismo sentido, se refirió a la necesidad de modificar la actual NCG 385 para promover aún más la adopción de las mejores prácticas en gobernanza. Asimismo, mencionó que se están evaluando dos posibles caminos, perfeccionar la actual NCG 385 o crear un código de gobierno corporativo.
Información periodística: Centro de Gobierno Corporativo
