El académico UC participó del segundo Encuentro Latinoamericano de Jóvenes Juristas y sostuvo una reunión de trabajo con la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay.
Durante los días 25 y 26 de mayo, el profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de la Clínica Jurídica Derecho UC, Rodrigo Azócar, participó como expositor en el Segundo Encuentro Latinoamericano de Jóvenes Juristas, organizado por la Subsección Americana de Jóvenes Juristas de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, que se realizó en Montevideo, Uruguay.
El académico UC intervino con su ponencia El derecho a desconectarse del trabajo y el derecho a la desconexión digital, tecnológica o electrónica, en la cual realizó un análisis teórico, y desde la perspectiva chilena, de las consecuencias que ha tenido la irrupción de las nuevas tecnologías y formas de comunicación en el mundo del trabajo, y que han puesto en realce el problema que existe respecto de los descansos que tienen los trabajadores y el grado de vinculación o desconexión que éstos tienen en relación con sus labores.
De esta manera, concluyó que el derecho a desconectarse del trabajo es una condición necesaria que permite a los trabajadores gozar efectivamente de los descansos que establece la ley o acuerdos individuales o colectivos, el cual se puede definir como el derecho que tienen todos los trabajadores en sus períodos de descanso a desconectarse de los asuntos laborales, a no ser instado a trabajar o ser requerido por cualquier medio, especialmente digitales o electrónicos, ni ser obligados a contestarlos, no pudiendo sufrir represalias de ningún tipo.
En paralelo, sostuvo una reunión de trabajo con la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay, en que presentó el Centro de Apoyo y Promoción a la Formalización Laboral para MIPYME, proyecto que funciona actualmente con el trabajo en conjunto de la Facultad de Derecho UC, a través de la Clínica Jurídica UC, y el Programa UC de Formación Jurídica para Trabajadores y Empleadores, la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con la colaboración de algunas instituciones vinculadas al sector público.
En esta reunión de trabajo también se establecieron las bases para implementar este modelo de servicios a las MIPYMES a nivel latinoamericano, a partir de la experiencia chilena, sobre todo de la asesoría laboral y auditoría que brinda la Clínica Jurídica, lo cual será trabajado y gestionado conjuntamente con la OIT.
