Este acuerdo permitirá el trabajo conjunto en materias como trabajo, el sistema de pensiones, trabajadores migrantes, conmemoración del centenario de la OIT, entre otros.
El departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la UC gestionó la celebración de un memorándum de entendimiento entre la OIT y la Universidad Católica con el objetivo de apoyarse y colaborar mutuamente en la elaboración y difusión de conocimiento en materia de relaciones de trabajo, derechos laborales y el futuro del trabajo, con especial atención de la normativa internacional emanada de la Organización del Trabajo y sus órganos de control y su aplicación por parte de nuestro país.
Este acuerdo marco permitirá el trabajo conjunto en una serie de materias de interés social sobre el trabajo, el sistema de pensiones, trabajadores migrantes, conmemoración del centenario de la OIT, entre otros, los que se irán abordando de acuerdo a un plan de trabajo anual que fijarán ambas partes.
Participaron de la celebración del memorándum el decano de la Facultad de Derecho de la UC, Carlos Frontaura; el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur y el Caribe, Fabio Bertranou; la oficial de programación en la oficina de la OIT para el Cono Sur y el Caribe, Patricia Roa; y la directora del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UC, Carmen Elena Domínguez.
Información Periodística: Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
